ApoVita® | Staatlich gefördert eine private Rente aufbauen
Ob Pensionskasse, Direktversicherung oder Unterstützungskasse, mit den Produkten der ApoRisk gehen Sie auch in Zukunft auf Nummer sicher - ganz bequem und speziell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt.
Pensionskasse
Als einfacher und sicherer Weg zur Einrichtung einer betrieblichen Altersversorgung bietet sich für Arbeitnehmer die Pensionskassenversicherung mit ihren Vorteilen für eine attraktive Zusatzversorgung an.
Direktversicherung
Die Direktversicherung ist eine Rentenversicherung, die Ihr Arbeitgeber auf Ihr Leben abschließt. Auf die versicherten Leistungen haben Sie beziehungsweise Ihre Hinterbliebenen einen unmittelbaren Rechtsanspruch.
Unterstützungskasse
Die Unterstützungskasse ist eine eigenständige Versorgungseinrichtung, in der Ihr Arbeitgeber Mitglied wird. Ihnen gegenüber gibt Ihr Arbeitgeber eine Versorgungszusage, die er dann über eine Unterstützungskasse abwickelt.
Die betriebliche Altersvorsorge - Sicher und geschützt in den Lebensabend incl. Steuervorteil - Damit die Versorgungslücken der staatlichen Rentenversicherung nicht zu Ihrem Problem werden
Während noch zu Beginn der neunziger Jahre 100 Beitragszahler in der Rentenversicherung die Renten von 51 Ruheständlern finanzierten, werden im Jahr 2030 den 100 Zahlenden 112 Rentner gegenüberstehen. Das System der staatlichen Altersversorgung gerät damit aus dem Gleichgewicht.

Die Rentenreform versucht, dieser Entwicklung entgegen zu wirken. Nach dem Riester'schen Modell werden die Altersgrenzen schrittweise heraufgesetzt und das Renten-Niveau auf 64% gesenkt. Zudem drohen bei früherem Ausscheiden aus dem Arbeitsleben weitere Kürzungen der staatlichen Rente. Die Folgen für den Arbeitnehmer sind ein verringerter Lebensstandard und finanzielle Unbeweglichkeit.
Nutzen Sie die betriebliche Altersversorgung
Durch die Probleme der staatlichen Rentenversicherung erlangt die betriebliche Altersversorgung immer mehr Bedeutung. In der Praxis treten aber noch häufig Probleme auf. Jeder 3. Arbeitnehmer hat überhaupt keine betriebliche Altersversorgung zu erwarten und bei den Übrigen fällt das Leistungsniveau unterschiedlich hoch aus. Die Gründe dafür sind vielschichtig. Beispielsweise ist eine betriebliche Altersversorgung langfristig angelegt und der Arbeitgeber somit meist über Jahrzehnte gebunden. Dagegen sind die Rahmenbedingungen wie wirtschaftliche, steuer- und arbeitsrechtliche Eckdaten sowie die sich ändernde Gesetzeslage ständig im Wandel.
Es gilt also, die positiven Effekte einer betrieblichen Altersversorgung zu nutzen und sie so zu gestalten, dass sie an veränderte Rahmenbedingungen angepasst werden können. Auf diese Weise werden Kosten kalkulierbar und Versorgungsrisiken beherrschbar.
Was sie jetzt brauchen, ist einen kompetenten Partner an Ihrer Seite zu wissen. ApoRisk® berät Arbeitgeber und Arbeitnehmer umfassend, kompetent und zukunftsorientiert.
In Deutschland gibt es zur Zeit über 800 Versicherungsträger. Haben Sie da noch den Überblick?
Oder fragen auch Sie sich des Öfteren: Welche Versicherung bietet welche Police zu welchem Tarif an?
Sind die Policen auch für mich als ApothekerIn geeignet? Werde ich kompetent beraten?
Wenn Sie auch nur eine dieser Fragen nicht mit einem klaren „JA" beantworten können, dann ...
... fragen Sie uns!
Als unabhängiger Versicherungsmakler, der sich auf Ihren Berufsstand spezialisiert hat, können wir Ihnen die besten und umfangreichsten Policen im Rahmen von Gruppenversicherungsverträgen anbieten. Sorgfältig ausgewählt und auf Ihre Bedürfnisse als ApothekerIn zugeschnitten.
Zur Verbesserung der Altersbezüge haben der Arbeitgeberverband
Deutscher Apotheken (ADA) und die Apothekengewerkschaft (ADEXA) den
„Tarifvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge für Mitarbeiter in
Apotheken und Auszubildende zur Pharmazeutischkaufmännischen
Angestellten" geschlossen. Ab 1. Januar 2012 gilt
der Tarifvertrag im gesamten Bundesgebiet, einzige Ausnahme sind die Kammerbezirke
Nordrhein und Sachsen.
Die ApothekenRente ist die
branchenspezifische, empfohlene Lösung der beiden Tarifparteien.
Anbieter ist ein Konsortium der Versicherer R+V, Alte Leipziger und AXA -
unter der Federführung der R+V.
Als Durchführungsweg wurde die Direktversicherung gewählt. Die
Direktversicherung schließt Ihr Arbeitgeber ab, Sie - und in der Folge
Ihre Hinterbliebenen - sind bezugsberechtigt.
Dieser Tarifvertrag baut für Sie eine zusätzliche Altersvorsorge
auf und ermöglicht es Ihnen, mit der Unterstützung Ihres Arbeitgebers
diese Altersvorsorge darüber hinaus zu verbessern. Der Tarifvertrag
enthält festgeschriebene arbeitgeberfinanzierte Beiträge.
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Die Staffelung der Arbeitgeberbeiträge orientiert sich an der wöchentlichen Arbeitszeit |
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27,50 € bei Mitarbeitern mit mehr als 30 Std./Woche |
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22,50 € bei Mitarbeitern mit mehr als 20 Std./Woche |
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15,00 € bei Mitarbeitern mit mehr als 10 Std./Woche |
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10,00 € bei Mitarbeitern mit bis zu 10 Std./Woche sowie bei Auszubildenden nach der bis zu viermonatigen Probezeit |
Über den geleisteten Arbeitgeberbeitrag hinaus können Sie sich freiwillig für eine zusätzliche Entgeltumwandlung entscheiden.
Für diese zusätzliche Entgeltumwandlung erhalten Sie dann noch
einmal einen tarifgebundenen Arbeitgeberzuschuss in Höhe von pauschal 20
Prozent auf
den von Ihnen freiwillig gewählten Betrag.
Bestmögliche Gesamtleistung für Sie als Arbeitnehmer
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Basisbeitrag -
+ |
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Freiwillige
Entgeltumwandlung + |
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Arbeitgeberzuschuss = |
ApothekenRente |
Mit dieser von den Tarifparteien ADA und ADEXA empfohlenen
ApothekenRente profitieren Sie von einem optimal abgestimmten Produkt.
Zusätzlich finden Sie hier folgende Informationen zur BAV Betriebliche Altersvorsorge

Beim Vermögensaufbau für Ihre private Altersvorsorge stehen Sie immer vor der Entscheidung: Rendite oder Sicherheit. Die Antwort: Ihr Anlageerfolg ist eine Frage der Balance. Bereits ein Prozent mehr Rendite pro Jahr macht bei einem Anlagehorizont von 20 Jahren und mehr, wie er bei der Rentenvorsorge üblich ist, ein kleines Vermögen aus.
Doch gerade wenn es um die Absicherung im Alter geht, will man verständlicherweise kein Risiko eingehen. Klar ist, es gibt keinen Königsweg. Deshalb bieten wir Ihnen innovative Produktkonzepte, die auf Ihre individuellen Anlageziele und Ihre Risikoeinstellung angepasst sind – Individuell, flexibel, chancenreich und durchdacht.
Analyse Ihrer individuellen Situation
Mit unserer Vorsorgeanalyse bieten wir Ihnen schnell und direkt einen Ausblick auf Ihre persönliche Vorsorgesituation in der Zukunft. Und das übergreifend für die Bereiche Alters- und Hinterbliebenenvorsorge, sowie die Berufsunfähigkeits- und Pflegeabsicherung. Denn gerade bei der Altersvorsorge gilt – Je individueller und flexibler, desto besser.
Unabhängig und kompetent
Als unabhängiges Unternehmen nehmen wir Ihre Interessen als Apotheker In wahr. Wir sind an keine Versicherungsgesellschaft gebunden und achten zum einen darauf, dass das Preisleistungsverhältnis stimmt, zum anderen auf langfristige Sicherheit, indem Versicherungsverträge ausschließlich bei namhaften Versicherungsgesellschaften speziell mit Gruppen- und Rahmenverträgen platziert werden.
Professionelles Risiko-Management
In den einzelnen Versicherungssparten ergeben sich zum Teil sehr unterschiedliche Leistungsbedingungen. Bei unseren Vorschlägen achten wir insbesondere auch darauf, dass neben einem günstigen Preis ein guter und umfangreicher Versicherungsschutz erreicht wird. Mit modernster Software und unserer langjährigen Erfahrung finden wir für Sie das beste Angebot.
Schnell und bequem zu Ihrem persönlichen Angebot.
Bei der betrieblichen Altersvorsorge für Arbeitnehmer bietet sich eine breite Palette an Möglichkeiten.
Als Apothekerin oder Apotheker sind Sie bei der ApoRisk® in guten Händen - und in bester Gesellschaft: Durch unsere Gruppenversicherungstarife speziell für Apotheker stehen Ihnen besonders wertvolle Leistungen zu.

Vorteile der Gruppenversicherung sind:
Gerne erarbeiten wir kostenfrei die individuelle Absicherung für Sie als Apotheker In, Ihre Familie, Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen. Wir analysieren nach Ihren Angaben sorgfältig und gewissenhaft Ihren Bedarf, ordnen ihn den Tarifstrukturen und unseren Sondervereinbarungen zu und ermitteln daraus den optimalen Versicherungsschutz und den oder die entsprechenden Versicherungspartner.
Als unabhängige Versicherungsmakler stellen wir alle Angebote der Versicherer für Sie auf den Prüfstand. Wir untersuchen dabei nicht nur die vordergründigen Aspekte, die oft in den Medien publiziert werden, sondern auch das „Kleingedruckte", das in der werblichen Darstellung so oft unter den Tisch fällt.
Unsere intensive Analyse entlarvt auch diejenigen Tarife, die besonders günstig zu sein scheinen, in denen aber nur ein realitätsferner Sonderfall „schöngerechnet" wird, um Sie als Kunden zu gewinnen. Das Ergebnis aus der Auswertung von Leistungen, Bedingungen und Tarifen ist eine stets aktuelle Vorschlagsliste zu allen Versicherungsbereichen, die Ihnen helfen soll, Ihren Weg durch den Versicherungs-Dschungel zu finden. Gerne erläutern wir Ihnen unsere Auswahl- und Bewertungsmaßstäbe in einem persönlichen Gespräch, am besten anhand Ihrer persönlichen Aufgabenstellung.
* Unsere Referenzen weisen wir Ihnen produktbezogen gerne im Einzelnen nach.
Nutzen Sie unsere Erfahrung und rufen Sie uns an 0800. 919 0000 oder
faxen Sie uns unter 0800. 919 66666, besonders dann, wenn Sie weitere Informationen oder
Antragsformulare zu alternativen Versicherern wünschen.
Mit der ApoRisk® steht Ihnen ein Partner zur Seite, der bereits über 4.900 Apotheker Innen in Deutschland zu seinen Kunden zählen darf. Vergleichen Sie unser Angebot und Sie werden sehen, es lohnt sich, Ihr Vertrauen dem Versicherungsspezialisten für Ihren Berufsstand zu schenken.
Nehmen Sie doch für Ihren Wechsel einfach unseren Beratungs-Service in Anspruch!
Rufen Sie uns an 0800. 919 0000 oder faxen Sie uns 0800. 919 6666
Oder senden Sie uns eine E-Mail: info@aporisk.de
Wir freuen uns darauf, Sie bald als einen zufriedenen Kunden begrüßen zu dürfen!
Informationen zum Datenschutz.
Bei der elektronischen Speicherung von Daten, werden von uns die Richtlinien des BDSG (Bundesdatenschutzgesetz) beachtet. Zum 01.07.1997 trat das neue Multimediagesetz in Kraft. Danach dürfen unter anderem personenbezogene Daten nur mit Einwilligung der betreffenden Person gespeichert und weiterverarbeitet werden.
Durch betätigen der Eingabeschaltflächen "Abschicken" oder "Senden" in unseren Formularen erklären Sie sich damit einverstanden.
Sie haben ein Recht auf jederzeitigen Widerruf dieser Erklärung mit Wirkung für die Zukunft gemäß § 3 Abs. 6 des (TDDSG) Teledienstedatenschutz-Gesetzes.
Alle Informationen die wir erhalten, werden nur in unserem Hause bearbeitet, eine Weitergabe an Dritte erfolgt, wenn überhaupt, nur mit ausdrücklicher Zustimmung der Betroffenen.
Es findet bei uns kein Adressenhandel bzw. auch kein Adressenverkauf statt!
Das garantiere ich als geschäftsführender Gesellschafter der ApoRisk GmbH
Arslan Günder
Im Download-Bereich können Sie alle Produktformulare und Dokumente einfach herunterladen und ausdrucken. Das geht schnell und spart Zeit und Geld.
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:: Versicherungslexikon Rentenversicherung
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